Vacature Manager Technische Dienst
Manager Technische Dienst
Onze opdrachtgever is marktleider in gevogelte, maaltijden en salades, maaltijdcomponenten en alternatieve proteïnen (veggie/vegan). Om deze positie te behouden en verder uit te bouwen zijn we exclusief op zoek naar een Manager Technische Dienst (TD) voor hun vestiging in de provincie Limburg.
Als ervaren Manager TD bepaal je de strategie voor maintenance en automatisatie binnen de plant en vertaal je deze naar concrete beleidslijnen en verbeteringsprojecten. Je werkt nauw samen met de Plant Manager en de engineering-collega's, om een efficiënte en effectieve afdeling te waarborgen en zo bij te dragen aan de realisatie van de doelstellingen van de plant.
Doelstelling:
Ontwikkelen en implementeren van een strategisch plan voor maintenance en automatisatie, in lijn met de doelstellingen van de plant.
Taken:
- Strategie-ontwikkeling: formuleren en presenteren van lange-termijn plannen en beleidslijnen inzake maintenance en automatisatie. Opstellen van een jaaractieplan en uitvoeren van ROI-analyses om de haalbaarheid en rendabiliteit van projecten te beoordelen.
- Samenwerking: afstemmen van strategische doelen met het plant management team en faciliteren van regelmatige overlegmomenten zodat er een gezamenlijke visie en aanpak gewaarborgd wordt.
- Implementatie: vertalen en implementeren van maintenance en automatisatieprocessen vanuit groepsniveau naar het lokale niveau. Evalueren van de impact en voorstellen van verbeteringen.
- Maintenance performance: ontwikkelen van een performante maintenance & automatisatie-organisatie. Evalueren en aanpassen van de organisatiestructuur en het begeleiden van medewerkers.
- Teamontwikkeling: bouwen van een hecht team en aanmoedigen van samenwerking tussen teamleden. Sturen op gedrag en resultaat, en het constant opvolgen van loopbaanpaden en wensen/noden. In deze rol stuur je een team van +/- 30 medewerkers aan.
- Verbeteringsprojecten: adviseren en evalueren van verbeteringsprojecten door het uitvoeren van ROI-calculaties en risico-assessments. Je stelt aanbevelingen voor op basis van technische haalbaarheid en verwachte resultaten, beoordeelt verbetervoorstellen op strategische doelstellingen, en prioriteert voorstellen die de grootste impact hebben op kwaliteit en efficiëntie.
- Budgetbeheer: adviseren over budgetnoden aan de Plant Manager en de engineering & automatisatie afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van het werkingsbudget van de afdeling en onderzoekt en stuurt budgetafwijkingen bij om ervoor te zorgen dat kosten optimaal worden gealloceerd en opgevolgd in relatie tot de plant doelstellingen.
- Kennisontwikkeling: continu op de hoogte blijven van ontwikkelingen binnen het domein maintenance en automatisatie en het delen van deze kennis.
Profiel:
- Je hebt een relevante technische opleiding afgerond en beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van een team binnen een technische omgeving.
- Kennis van mechanica, elektriciteit, PLC (Siemens), en frequentiesturingen.
- Ervaring met IT-systemen en kwaliteitsborgingsystemen, specifiek gericht op voedingsvereisten en milieu.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
- Je bent bekwaam in projectmanagement binnen een matrixstructuur.
Aanbod:
Je krijgt de kans om aan de slag te gaan binnen een succesvolle en groeiende internationale organisatie die een vooraanstaande rol speelt in de voedingsindustrie en sterk investeert in de ontwikkeling van haar mensen.
- Een voltijdse functie binnen een dynamische en toekomstgerichte marktleider: Je werkt in een omgeving die continu innoveert en groeit.
- Flexibele werktijden: hierdoor kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen, wat bijdraagt aan een gezonde werk-privébalans.
- Een gevarieerde en uitdagende rol: je hebt een directe impact op de operationele en strategische successen van de plant.
- Een professionele maar warme en open bedrijfscultuur: je werkt in een omgeving waar respect en samenwerking centraal staan.
- Autonomie in je dagelijkse werkzaamheden en projecten: je hebt de vrijheid om je werk zelfstandig in te richten en projecten te leiden.
- Regelmatige feedback en ondersteuning: om je professionele ontwikkeling te stimuleren.
- Mogelijkheden om te groeien: je kunt zowel horizontaal als verticaal doorgroeien binnen de organisatie.
- Een competitief salarispakket en ruime kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
We ontvangen graag jouw CV en motivatie!
+32 477 87 03 06